摘要：兴宁区数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该局致力于提供高效、便捷的数据和政务服务，现正招聘相关专业人才，以优化政府服务流程，提高行政效率。感兴趣的人士可关注该局官方网站或相关招聘平台，了解更多招聘信息详情。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及岗位要求

随着信息技术的快速发展和数字化转型的深入推进，兴宁区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众办事体验方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建数字化政务服务体系贡献力量。

招聘部门简介

兴宁区数据和政务服务局作为地方政府的重要职能部门，主要负责数据资源管理、政务服务优化以及电子政务平台的建设与运营，我们致力于提高政府服务效率，实现政务服务“一网通办”，为广大市民提供更便捷、更高效、更优质的服务。

招聘职位及岗位要求

1、数据管理岗

岗位职责：

（1）负责数据资源的整合、分类、存储和管理工作；

（2）负责数据质量监控和数据安全保障工作；

（3）参与数据应用项目的开发和实施。

任职要求：

（1）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的数据分析处理能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务岗

岗位职责：

（1）负责政务服务流程的优化和改革工作；

（2）负责政务服务事项的办理和咨询工作；

（3）参与政务服务平台的运营和维护工作。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）熟悉政务服务工作，有相关工作经验者优先。

3、信息技术岗

岗位职责：

（1）负责电子政务平台的设计、开发和维护工作；

（2）负责信息系统的安全保障工作；

（3）参与信息化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉前端开发、后端开发、数据库管理等技术；

（3）具备较强的技术创新能力，我们鼓励创新思维和团队协作，欢迎有志之士加入我们的行列，无论您是刚从校园走出，还是已有相关工作经验，只要您热爱政务服务工作，我们都愿意为您提供一个展示才华的平台，我们重视员工的个人成长和发展，提供完善的培训机制和晋升机会，您可以不断提升自己的专业技能和综合素质，实现自己的职业价值，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们期待与您共同构建数字化政务服务体系，为市民提供更优质的服务，应聘流程如下：请通过电子邮件或政府招聘网站提交个人简历和相关材料，我们将根据应聘者的情况进行筛选，并安排面试，面试合格者将正式录用，并签订劳动合同，我们期待着您的加入，共同为兴宁区的政务服务事业贡献力量！四、招聘流程与待遇我们遵循公平公正的招聘原则，按照简历筛选、面试、体检等环节完成招聘流程，成功加入我局的员工将享有具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系和良好的发展空间，我们重视员工的个人成长和职业发展规划，提供丰富的培训机会和晋升机会，我们鼓励员工积极参与各类活动，提升团队凝聚力，共同为兴宁区数据和政务服务局的发展贡献力量，五、结语兴宁区数据和政务服务局诚挚地邀请有志之士加入我们，共同为构建数字化政务服务体系努力，我们期待您的加入，让我们携手共进，为市民提供更优质、更便捷的服务，如果您有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系，感谢您的关注和支持！兴宁区数据和政务服务局期待与您共创美好未来！